Belirsiz süreli iş sözleşmeleri için sözleşmenin şekil şartı nedir? Belirsiz süreli iş sözleşmesi için biçimsel gereklilikler Öncelikle bu iş sözleşmesinin yazılı veya sözlü olarak yapılabileceğinin altı çizilmelidir. Sözleşme yazılı olarak yapılırsa bir nüshası çalışana verilmeli ve bir nüshası da işverende kalmalıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ne demek? Belirli bir süre için iş ilişkisi kurulmayan sözleşmelere sürekli iş sözleşmesi denir. Çalışanın ne kadar süre çalışacağı ve iş sözleşmesinin ne zaman sona ereceği yazılı olarak açıkça kararlaştırılmadığı takdirde sözleşme sürekli iş sözleşmesidir. Belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması zorunlu mudur? Türkiye’de iş sözleşmesi yapılması zorunlu değildir. Ancak İş Kanunu’nun 8. maddesine göre bir…
Yorum Bırak